Older Americans Month #2020 encourages and celebrates countless contributions that older adults make to our communities. Their time, experience, and talents benefit families, peers, and neighbors every day.
If any old geezer passes the same physical exam as the younger person, they get the job. Then old-timers not only passed it, but they got the gig.
Qualifications are not the issue and it proves that older people can do amazing things because of knowledge, wisdom, and expertise.
Please note there are millions of older Americans who are ready, willing able to contribute to multiple endeavors in many numbers of ways if they’re not stopped by age discrimination.
It is a no-brainer that no one should be denied a position or treated unfairly on the job because of their age. But we must keep educating and enforcing existing laws in every way we can, including the courts as a last resort.
All Americans should be perfecting their skills and whenever, or wherever it occurs exposing age discrimination, which goes hand-in-hand with preventing it and educating the public against it as well as litigating against it.
Keep honing your skills in making sure everyone understands that age discrimination is unlawful, short-sighted, counterproductive, and is wrong as any other form of demographic bias. This task will take a lifetime.
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El mes de los estadounidenses mayores # 2020 alienta y celebra innumerables contribuciones que los adultos mayores hacen a nuestras comunidades. Su tiempo, experiencia y talentos benefician a las familias, compañeros y vecinos todos los días.
Si un viejito pasa el mismo examen físico que la persona más joven, obtiene el trabajo. Luego, los veteranos no solo lo pasaron, sino que consiguieron el concierto.
Las calificaciones no son el problema y demuestra que las personas mayores pueden hacer cosas increíbles debido al conocimiento, la sabiduría y la experiencia.
Tenga en cuenta que hay millones de estadounidenses mayores que están listos, dispuestos a contribuir a múltiples esfuerzos de muchas maneras si no se detienen con la discriminación por edad.
Es obvio que a nadie se le debe negar un puesto o ser tratado injustamente en el trabajo debido a su edad. Pero debemos seguir educando y haciendo cumplir las leyes existentes de todas las formas posibles, incluidos los tribunales como último recurso.
Todos los estadounidenses deberían estar perfeccionando sus habilidades y cuando sea, o donde sea que ocurra, exponiendo la discriminación por edad, que va de la mano para prevenirla y educar al público en contra de ella, así como para litigar en su contra.
Siga perfeccionando sus habilidades para asegurarse de que todos entiendan que la discriminación por edad es ilegal, miope, contraproducente y que es errónea como cualquier otra forma de sesgo demográfico. Esta tarea llevará toda la vida.